Parmi les nombreux décrets signés juste après sa prise de fonction par Donald Trump, on trouve celui qui impose aux agences fédérales de mettre fin aux programmes « diversité, équité et inclusion » qui avait mis en place une discrimination positive envers les personnes noires, latinos, LGBT+ ou encore les personnes handicapées. Plusieurs très grandes entreprises américaines avaient anticipé cette décision et annoncé ces dernières semaines et derniers mois mettre fin à leurs politiques d’inclusion. Une poignée d’entreprises refusent toutefois de revenir en arrière.
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États-Unis: les supermarchés Costco s'opposent aux premières mesures anti-diversité de Donald Trump
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